Une femme attaque le Crédit Agricole affirmant avoir été licenciée pour cause de grossesse

Parce qu'elle estime avoir été licenciée pour cause de grossesse, une ancienne employée de banque a attaqué jeudi devant le conseil des prud'hommes de Rouen le Crédit Agricole de Normandie pour licenciement abusif, harcèlement moral et discrimination.

Valérie Masson, 38 ans, employée depuis plus de 15 ans par le Crédit Agricole de Normandie, venait d'être promue conseillère en gestion de patrimoine lorsqu'en janvier 2003 elle a annoncé à son employeur qu'elle attendait son deuxième enfant.

« Dès lors, on m'a retiré tous mes dossiers, on m'a mise au placard et, en juin 2005, on m'a annoncé mon licenciement pour manque de disponibilité », indique la jeune femme, qui est aujourd'hui sans travail avec deux enfants à charge.

L'ex-salariée a donc saisi les prud'hommes en août 2005 et, lors de l'audience qui s'est tenue jeudi matin, son avocate, Me Sarah Balluet, a réclamé 37.000 euros au titre des dommages et intérêts et licenciement abusif et 15.000 euros pour harcèlement moral. L'avocat de la banque, Me Joël Cisterne, a quant à lui plaidé pour « des causes de licenciement sérieuses ».

Le jugement sera rendu le 5 juillet prochain.