Décès accidentel d'un intérimaire à l’usine Chevron de Gonfreville l'Orcher.

L'employé intérimaire, âgé de 26 ans, était semble-t-il, insuffisamment formé.

La CGT a immédiatement demandé une enquête. Une première réunion a eu lieu hier matin avec les élus du comité d'hygiène et de sécurité (CHSCT) et la direction.

En examinant la situation du salarié, les syndicats ont constaté de nombreuses irrégularités concernant sa formation et son statut. « Il n’aurait jamais dû se trouver là », affirme Philippe Saunier, syndicaliste CGT. « Le plan de prévention prévu par le décret du 20 février 1992 prévoit qu’on ne peut pas embaucher des intérimaires sur ce type d’opérations. » Même en faisant abstraction de cette première - et capitale - précision, les anomalies sont nombreuses, notamment en matière de formation. « Le point clé, c’est le statut : c’était un salarié intérimaire, sans formation conséquente. À mission équivalente, il aurait fallu quinze semaines de formation, c’est ce qui se fait pour les cheminots. Dans un premier temps, on nous a dit que ce salarié avait été formé douze jours, puis dix, dont cinq en double avec un collègue », explique Philippe Saunier.


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